大学生秋招简历如何才能吸引HR?

　　【导读】大学生秋招简历如何才能吸引HR?相信大家对此问题不太了解，现在云南人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　01重要信息按照“倒L”规则进行配置

　　通过大量的研究发现，人们在阅读的时候，总是习惯于“从左到右”，然后是“从上到下”。而当人们往下看文件的时候，总是很容易查看后文件右侧的内容，对于HR也是一样。HR在阅读整个大学生秋招求职简历的时候，也是这样的顺序，也就是“倒L”的顺序。

　　毕竟在秋招季，HR在每一份秋招求职简历上停留时间都特别短，可能仅仅几秒就会决定一份简历是否通过，所以重要信息要尽可能提早出现。

　　因此，建议大学生可以按照“倒L”的规则，把重点信息优先靠左靠前出现，以便让HR在最短的时间内发掘该份大学生秋招求职简历的重要内容。比如，把和目标职位相关的实习经历、教育经历、项目经历放在简历靠前靠上的位置，更容易吸引HR的注意。

　　02使用常用字体、多做检查

　　在大学生秋招求职简历的排版过程中，字体的设置是其最基本的设置。建议大学生秋招求职简历的字体选择常用的印刷字体，比如微软雅黑或者宋体，这样便可让HR一眼就能够看出所写的内容，而如果设置成不太常见的字体，可能还需要HR费时间和精力去辨别简历内容究竟是什么字。

　　所以我建议大学生秋招求职简历要使用常用字体，并且还要多做检查，主要检查有无错别字和标点使用不当的地方，另外还要保证句子通顺、条理清楚。同时也不宜使用太过花哨的简历模板，增加HR的识别成本。

　　03求职简历的统一和对齐

　　如果一份求职简历当中出现了多个字体，或者出现了不同字号的文字、内容没有对齐，就会让HR感觉该学生很粗心，不够认真，难以承担重任，因此就会让求职简历石沉大海。所以为了避免这类现象，请保证求职简历的统一性，确保文字的对齐，确保文字大小、行距加粗等的统一性。力争在细节上打败其他竞争对手的简历。

　　简历排版对于秋招求职的重要性是不言而喻的，如果你呈递的简历让HR第一眼看上去排版杂乱无章，那么就很难吸引HR，同时也会让自己失去竞争力。所以，完善自己的秋招求职简历排版，能起到事半功倍的效果，最后，希望大家在秋招中都能斩获理想offer!

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