应届生求职应该如何投递简历?

　　【导读】应届生求职应该如何投递简历?相信大家对此问题不太了解，现在云南人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　投递时间

　　01第一时间投递

　　最简单的就是第一时间投递简历了，应届生一定要经常刷新招聘网站/APP，查看最新发布的岗位信息。一般来说，新的岗位投递的简历还不是很多，如果你投递了，只要你的简历没问题且和该岗位匹配度较高，HR基本上当天就会联系你。抓住这个时机，有时候可以获取意想不到的结果，如果一家公司的职位已经发布几个月或者半年了，还在招，那你就不要投了。这可能说明，他们根本就不是真的招人。但是有个缺点，就是HR刚开始可能会比较挑，所以应届生要好好准备。

　　02什么时间段投递效果最佳

　　根据调查表明，工作日的周二到周四，是投递简历的合适时间，其中周三效果最佳。至于一天中最佳的简历投递时间，同样也最好选在HR上班期间，上午9点到11点效果最好，下午则可以在13点半到15点半期间发送。

　　原因1：周五上班很多人心都比较散，所以周五收到的简历当天基本不看，招聘通常积压到下周一才会看，但是通过周六周日两天邮件的累积，简历早就排到邮件列表的最后去了。

　　原因2：职场人士通常会在周一及周五进行工作总结和计划，很多会议也安排在这两天。紧邻周末的头尾两天，负责招聘的HR看简历的时间较少。

　　原因3：周末期间大多数HR一般不会处理邮件，因此周末的简历邮件累积非常多，很多都排在列表非常靠后的位置，甚至埋没在一堆垃圾邮件里，到了周一也难被发现。据《中国人才趋势报告》，周六的邮件回复率比工作日低16%。

　　投递方式

　　01切忌“海投”简历

　　很多应届生找工作的时候回很迷茫，不知道自己适合什么样的工作，所以会选择“海投”(简单的扫一眼职位，直接选中一整行全部投递简历，这就是所谓的海投者)。投递简历前，一定要先定位自己，未来想要往哪方面发展，想达到什么样的高度。找准定位后，再去选择相对应的行业、选择公司，这样不仅可以较精准找到匹配度高的岗位，还能通过岗位需求来修改简历，也能大大提高投递简历的成功率。

　　02多渠道投递简历

　　应届生求职时，要多下载几个求职app，目前主流的求职app有：BOSS直聘、拉勾招聘、智联招聘、前程无忧、猎聘。

　　因为只用一个求职app往往没有那么多你想要的招聘岗位，一些公司也许只用某一个招聘网，如果你用的刚好不是那个，而岗位刚好是适合你的，那么你就会错过。所以最好是多准备几个求职渠道。

　　面试时间

　　面试时间的选择也比较重要。一般面试的黄金时间是在周二上午10点半。当接到面试通知电话时，千万不要当天上午接到面试通知电话就问下午可以吗?即使对方这样问，你也不要答应，因为只有半天不到的时间，你的准备肯定不会很充分，最好的就是选择第二天。一定要合理利用选择见面时间的机会，尽量保证双方都处于良好状态。

　　以上是有关应届生求职应该如何投递简历?的内容，想了解更多有关云南兼职招聘、云南招考公告等内容敬请关注云南人才网https://www.ynrszp.net/