2022云南楚雄禄丰市审计局公开招聘审计辅助人员

　　【导读】云南人才招聘网今天为大家带来了“2022云南楚雄禄丰市审计局公开招聘审计辅助人员”。报名时间：自公告之日起至2022年9月13日止;需要报名请带齐材料进行现场报名。

　　一、楚雄禄丰市审计局招聘岗位和要求

　　本次招聘2名编外审计辅助人员。具体岗位及条件见附件一。

　　二、薪酬待遇

　　试用期工资2200元;试用期为2个月，期满通过考核后，基本工资2500元，绩效工资700元。出差按照相关差旅费办法报销差旅费，并按规定缴纳五险。工作时间与市审计局正式职工一致，单位不提供食宿。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名的基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　(2)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论，或全日制普通高校在校学生，不接受其报名。

　　(3)身体健康，能胜任应聘岗位。

　　(4)招聘岗位要求(见附件一)。

　　2.报名办法

　　采用本人现场报名的办法，符合条件的人员如实填写《禄丰市审计局公开招聘审计辅助人员报名表》(附件2，以下简称报名表)。每位应聘者只能报考一个岗位。报名提交以下资料：

　　(1)身份证原件及复印件;

　　(2)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件;

　　(3)近期免冠小一寸彩色照片2张;

　　3.报名时间：自公告之日起至2022年9月13日止;

　　4.报名地点：禄丰市审计局办公室，地址：禄丰市侏罗纪大街禄丰南站对面。

　　(二)考核审查

　　1.报名后，禄丰市审计局从2022年9月13日开始进行初审，初审合格的将于2022年9月16日前通知参加综合考核，初审不合格的不再单独通知。

　　2.由禄丰市审计局组织进行综合考核。考核采取直接面试的方式进行，面试总分为100分，面试成绩当场宣布，根据面试成绩由高到低择优录取。

　　四、体检和考察

　　根据面试成绩，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。遇有比例内考核成绩并列的人员，则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同，则按职称高者优先的顺序等额确定人员;如仍相同，则按年龄小者优先的顺序等额确定人选。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用个人自行承担，对体检合格人员按有关规定组织考察。因体检、考察(含政审)不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示

　　从考试成绩、体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在禄丰市电子政务网对拟聘用人员进行公示。公示期间接受社会和考生监督，期限为5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　(一)公示无异议的通过劳务公司签订劳务派遣合同，期限为一年，其中试用期二个月。合同期满，本着双方自愿的原则，通过劳务公司续订合同，实行一年一签。

　　(二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的，可从该岗位成绩中从高分到低分依次递补。

　　(三)被聘用人员遵守《禄丰市审计局审计辅助人员管理办法》的管理。

　　七、纪律和监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　以上是易职邦小编发表的“2022云南楚雄禄丰市审计局公开招聘审计辅助人员”文章，想了解更多关于云南职场冲突、云南职场人际关系、云南初级会计、云南健康管理师、云南人力资源管理师等消息敬请关注云南人才招聘网https://www.ynrszp.net/