昆明找工作面试时，HR问为什么换工作？

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　　当我们在回答面试官这个问题的时候，我们需要思考的是：面试官问这个问题背后的含义是什么?

　　面试官真的在乎我们为什么要换工作吗?大部分的求职者，在面对这个问题的时候，一般回答的思维路径都是以问题而导向的。

　　那求职者应该怎么回答这个问题呢?我的建议是，不妨换个思路。从问题为导向，变成以目标/规划为导向。

　　言简意赅，面试官之所以问这个问题，并不是真的关心你为什么会离职，而是为了知道，你离职是为了什么。

　　看起来这两个问题似乎一模一样，但实际上差别很大。为什么会离职，是以借口为导向的。离职是为了什么，则是以目标/规划为导向的。

　　换言之，面试官问这个问题的初衷，是为了知道求职者的目标和职业规划进展如何，或者说到了什么位置。

　　现实情况来看，很少有求职者能够就这个方向展开回答的。

　　如何巧妙回答呢?就是以目标和职业规划为导向，针对性地回答这个问题。

　　例如，求职者可以这样回答;我在前公司取得了不错的成绩，完成了我对于自身的阶段性规划，于是选择离开，从而进行第二阶段的职业规划。而贵公司，恰恰是符合我心中的预期期望的。

　　求职者说到这里，还可以针对地展开讲一讲，例如该公司的优势、商业模式和薪资酬劳等等。

　　这种以目标和职业规划为导向的回答，一定会让面试官眼前一亮，且几乎无从挑刺。

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