云南人才市场：面试过程中容易忽视的几大细节

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　　面试过程中容易忽视的几大细节

　　一、考官组成

　　公务员面试一般由7或9名考官组成，考官由组织人事部门从考官库中随机抽取，每一位考官到哪个考场，都是当天电脑随机抽取。

　　二、评分标准

　　一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。

　　一般情况下，面试分数在所有人员面试结束后当场公布。

　　三、面试准备

　　一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士可穿正装，女士可穿职业套装，可根据气温情况决定身着套裤或套裙。

　　二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。

　　三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。

　　四、面试程序

　　到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。

　　当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。

　　所有人员面试结束后，会有一段时间等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

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