云南找工作：五个简历优化小技巧

　　【导读】云南人才招聘网小编今天为大家带来了“云南找工作：五个简历优化小技巧”简历优化要有用户思维，写之前想清楚，看的对象是谁，他关注什么，我是否匹配，机会自然手到擒来。

　　云南找工作：五个简历优化小技巧

　　优化技巧1：简历上的个人信息是为了让HR，用人单位能够联系上本人，了解应聘的岗位(非必须)，因此保留名字，手机和邮箱即可，如有必要，加上应聘岗位。

　　优化技巧2：对齐!对齐!对齐!简历不超过一页，再优秀也不超过两页，面试官和HR都不会有耐心;颜色最好不要超过2种，重点加粗，工作，教育经历不同模块之间通过划线或空行切分。

　　优化技巧3：简历要有侧重点，按照时间从近到远总结工作内容，删除非主导性工作，突出与专业技能，职能相关的经历。工作多年后，学生经验不提，大部分面试官不关注。

　　优化技巧4：简历需要个人英雄主义，陈述经历时要阐明个人角色;动词开头，结果导向，数据证明，比如担任项目负责人，引进新型设备提升施工效率，提前15天完成项目，半年成本节约两千万，施工效率提升30%。

　　优化技巧5：面对心仪的岗位，一定要对症下药。针对岗位的JD，看看哪些是关键词，哪些关键技能要求，再针对性展开与之匹配的经验，这样才能事半功倍。

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