云南人才招聘：应届毕业生写求职简历会掉入哪些误区？

　　云南应届毕业生写求职简历的时候，难免会掉入误区，因为他们对写简历还有任何的经验。哪怕是按照要求来说，都很可能抓不住重点。那么，应届毕业生写求职简历会掉入哪些误区呢？

　　云南简历优化网(https://www.ynrszp.net/jlyh/)整理了应届毕业生写求职简历会掉入哪些误区，具体内容如下：

　　1、个人基本信息

　　姓名：这个大家应该都不会写错。

　　联系方式：这个主要针对留学生朋友提一句，写习惯了国外电话，要注意归国后改为能够联系到你的大陆电话，关于邮箱这里多说一下，地址不要太奇葩，最好是用姓名拼音（如果重名就后面加一些简单数字），不要弄一些比较古怪的邮箱地址，以免造成不良印象，除了应聘腾讯之外一般也不太建议留QQ邮箱。

　　教育背景：必填项，国内学校照常写，如果是国外非知名学校最好做一些解释，比如某个学科领域排名靠前之类的，以免被认为是野鸡大学。至于成绩方面，可以有两种表达方式，一种是GPA，另外一种是专业排名，这个是选填的，成绩不好就不要突出你的弱项了。关于主修课程方面罗列一些和应聘岗位相关的即可，不要把所有课程不分轻重全部填上，这会让HR认为你没有东西可写了。

　　2、工作经验、实习实践经历

　　既然是求职，那么第二大块重点的就是相关经历了，作为应届生的话没有工作经验很正常，HR并不会纠结这一点，如果之前有过相关实习实践经历则会大大加分。

　　书写这一段的时候要把握STAR法则，按照以结果为导向的思路去描述曾经做过的项目，同理，在校园内学生会或者社团组织的活动也要按照这个原则进行总结，这部分不必过度展开，突出你在其中的贡献就好。

　　请不要记流水账，只填写和目标岗位相关的经历，我在帮学生改简历的过程中曾经遇到过目标企业会计的同学简历中写着自己家教实习的经历，这种经历统统删除，无关的信息只会让HR认为你不理解岗位要求。

　　3、技能、证书及其他

　　这里通常大家不会有什么问题，反正人人都说自己熟练掌握office办公软件，实际上HR都心知肚明大家的excel水平停留在简单录入，关于英语四六级方面，如果是分数比较高建议写出具体分数，不然就写已通过四六级就好，低分也写出来不是自己贬低自己吗？

　　不用这么“实诚”。如果六级没过最好四级也别写了，因为大学英语四六级是非常简单的证书，如果只写四级反而会被HR询问六级是什么情况，倒不如不写，有可能HR习惯于大家都通过了就不问了，实在问起来你再说通过四级，效果是一样的。

　　上文就是关于“应届毕业生写求职简历会掉入哪些误区”的相关内容，想要了解更多关于云南人才招聘、云南事业单位招聘、云南人才网、云南人才市场、云南找工作、易职邦、云南社会招聘、云南校园招聘等方面的内容，敬请关注云南人才招聘网https://www.ynrszp.net/