云南招聘：面试中要避免的四个失误

　　【导读】云南招聘：面试中要避免的四个失误，相信大家对此问题不太了解，现在云南人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　一、穿着不得体

　　衣服要干净，熨烫平整。穿着破洞牛仔裤和一双运动鞋，会给人留下不专业的印象。了解您要面试的公司类型，并选择相应的着装。例如，在法律或商业公司中，着装通常更为正式，而在创意公司或IT公司中，着装要求更为宽松。但是，如果你不确定，过于正式比非正式要好。

　　二、没有准备

　　面试前的准备至关重要。了解公司的背景，在市场中的排名及其竞争对手。确保你完全了解应聘的职位，否则会让你看起来对职位不感兴趣。另外，做好面试准备还意味着要规划好路线并考虑到堵车等意外延误。准时到达以显示你对此的重视。有时延误是不可避免的，你应该记下公司的联系方式，以便在遇到突发情况时及时告知他们。

　　三、抱怨以前的同事

　　说前同事的坏话，提起你以前工作的消极方面或对你的上司抱怨，很有可能导致面试失败。这给面试人员留下了错误的印象，让他们质疑你在类似情况下对他们的看法。无论你辞职的原因是什么，不要抱怨其他人的错误，而是强调你为克服它们所采取的积极办法。这表明你对工作的积极主动。

　　四、说话太多或太少

　　你需要在说话太多和太过沉默之间取得平衡，这是一个挑战。说话太多是常见的面试错误。一旦面试者提出问题，请在说话之前先想好怎么回答。如果你说得太多，你有可能打断面试官。说得太少也需要避免，这会给人留下不专业的印象。

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