云南薪资福利：2022提前退休条件是什么

　　【导读】云南人才招聘网今天为大家带来了“云南薪资福利：2022提前退休条件是什么”。依据我国劳动法的规定，劳动者达到退休年龄的，可以办理退休手续，购买社会保险累计达到15年的，是可以领取基本养老金的，而有些情况下可以提单退休。

　　一、云南薪资福利：2022提前退休条件是什么

　　(一)特殊工种申请提前退休，同时符合以下条件：

　　1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;

　　2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁;

　　3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。

　　(二)因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休，同时符合以下条件：

　　1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;

　　2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁，女年满45周岁;

　　3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。

　　二、各类人员退休年龄规定

　　参加企业职工保险的人员退休年龄为：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

　　参加城乡居民社保的人员退休年龄为：男60周岁，女60周岁。

　　以灵活就业人员身份缴纳社保的人员退休年龄为：男60周岁，女55周岁。

　　需要注意的是，办理退休之后领取养老金还需要一个重要的条件，那就是社保缴纳满足15年，如果社保缴纳不满15年，退休之后是无法领取养老金的。

　　提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。

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