云南职场新人应注意的八大规则

　　【导读】云南人才招聘网小编今天为大家带来了“云南职场新人应注意的八大规则”，新人初到职场，可谓步步“凶险”，稍有不慎，便可能抱憾无穷。而这些“凶险”中，几乎都藏有潜规则的成分。

　　云南职场新人应注意的八大规则

　　1、了解公司文化。每家公司都会有些不成文的“潜规则”，了解这些“规则”，有助于你顺利度过新人期。

　　2、别害怕说“我不懂”。新人新事，不会做实属正常，多开口问：“这件事如何处理为好?”“这样处理行不行?”刚来时不懂没关系，不问，3个月后你还不懂，那真的很糟糕了。

　　3、任劳任怨。单位都会将一些很单调的工作交给新手做，让他得到锻炼。因此新人必须任劳任怨，不要常常有大材小用的念头。

　　4、多做小事少开口。复印机没有纸了、饮水机没有水了，主动加纸、把水桶换好，这些不起眼的小事，能给人留下好印象。另外，所谓祸从口出，对不熟悉的人和事，不要乱发表意见，以免贻笑大方。

　　5、尊重上司。要跟上司建立良好的关系，凡事要克制，懂得婉转表达与拒绝，切勿随意顶撞上司。

　　6、和睦相处。进入新单位，“人和”很重要，只要能与同事和睦相处，遇到任何困难都可找人帮忙，不至于孤立无援。

　　7、避免卷入是非圈。每家公司都会有一些爱道人长短的人，听过之后别忘了保持自己应有的分析能力，在不了解来龙去脉之前，最好保持沉默，以免得罪别人。

　　8、穿着得体。人靠衣装，穿着光鲜一点自己也备感自信。只是别忘了多考察别人的衣着，以免装扮过头或是不得体。

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