这些职场最忌讳的事情，你中了几条

　　【导读】这些职场最忌讳的事情，你中了几条，相信大家对此问题不太了解，现在云南人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　第一点：害怕领导，只干活，不沟通，不汇报。

　　职场最忌讳只干活不沟通，想要被提拔，不想一直待在底层的，一定一定要学会沟通，为什么上下级之间需要沟通?因为领导需要掌握情况，并且把控进度，使事情发展在自己可控范围之内，这个比较好理解。领导力来源于哪里?领导力其实是来源于对信息的掌握。

　　领导他靠什么做决策?为什么他比你决策得要准确?为什么大家听他的不听你的?因为「信息即权力」， 掌握某种特定信息的人依然在组织内拥有独特的价值。

　　领导的信息来源多， 他站得高，各种渠道不停地给他输送信息，他才能做出判断决策。

　　领导最怕的是什么?最怕的就是两眼一抹黑。

　　你可以想象一个场景:你办公室有四个人，另外三个人天天结伴吃午饭，周末一起打球，就是不跟你说，你害不害怕?你希不希望掌握他们到底在干什么?领导和你也是一样的，领导也想掌握这个。

　　如果你是一个领导，天天看着下属在办公室忙来忙去，交头接耳，有时候还熬夜加班，但是你不知道他在干什么，是不是很吓人的事!你可能会想:他是不是在密谋反对我，还是在密谋架空我。这就是领导最怕的事情，两眼一抹黑。掌握情况对一个领导真的很重要。领导通过什么来掌握情况?当然是通过部下源源不断地汇报，不停输送信息来掌握情况。

　　所以不要害怕领导，不要害怕与领导沟通。如果你工作中出现了这种害怕的想法，那么，就是非常严重的学生思维，或者说，幼稚!

　　第二点：跟某同事一起讨论领导或者其他同事

　　这个行为完全就是浪费时间又拉仇恨，领导也好小组同事也罢，你表面上觉得大家只是吐槽，开玩笑嘻嘻哈哈，实际上背后告密的小人。说不定家里真的有八十岁高龄的老母需要赡养，PDD的告密案列还不够好笑吗?何况是池浅王八多的小公司??挑战人性?小角色真别玩，神仙打架小鬼受伤，职场平衡术而已，刘罗锅纪晓岚的没看到过，甄嬛传还没看过吗?再不济梁山好汉总看过吗?小角色要干啥?埋头苦干做业绩!抬头挺胸领导好!即可，不卑不亢即可。

　　第三点：用聊天软件聊天时很“直”

　　这个就跟情商高低有些关联了，在网络不同于现实面对面对话，文字是冰冷的，微信QQ生产出表情包这个东西是有原因的，还有标点符号、语气词、叠字，是有它们存在的意义的，因为配上适当的表情包可以让对方不会去曲解你的意思，比如：回复“嗯”和回复“嗯嗯!”;回复“好的”和回复“好的呢!”;回复“知道了”和回复一个知道啦的可爱表情。

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