职场上，有什么禁忌是不能碰的?

　　【导读】职场上，有什么禁忌是不能碰的?相信大家对此问题不太了解，现在云南人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　不懂得拒绝，总做老好人

　　牢记“事有轻重缓急”，要把自己分内的活儿完成并努力做到最好。

　　其他同事拜托的事，在不影响正事的情况下可以帮，但要注意3不帮：

　　力所不及的忙，不要逞强去答应，这是添乱;

　　违背原则的忙，不必为了情面去帮，容易惹上麻烦;

　　不被领情的忙，不必委屈自己去做，对方只会得寸进尺。

　　◆ 不懂得沟通，喜欢埋头干

　　在职场上，“做好事不留名”的想法千万不能有，因为大概率不会被看见。

　　要想获得涨薪升职的机会，不仅要踏实做事，更要巧妙地向上反馈：

　　反馈进度、展示业绩的同时，也要注意隐藏自己的欲望和野心。

　　有了存在感，遇上好事时领导自然会想着你。

　　少一些拍马屁和野心外露，领导才不会时刻防备你。

　　◆ 不思考应对，只会纠毛病

　　职场新人最常犯的一个错误，就是只会找问题，而不是把注意力放在应对上。

　　要知道，除特定岗位以外，企业用人主要看的是实干能力。

　　挑毛病人人都会，难的是解决和完善。

　　所以，发现问题之后，别忘了以主人翁的角度分析、提建议、制定解决方案。

　　如果可以，请准备一份Plan B，这将让你少一些被动。

　　◆ 不懂得提升，整天啃老本

　　人脉固然重要，可如果没有真本事，求再多的情也很难走远。

　　如果是需要与人接触的工作，你就要多学习高效沟通的话术。

　　如果是以做事、做项目为主的岗位，你就要多掌握相关操作和延伸内容。

　　如果是不需要什么技术含量的工种，你也要从效率上做提升，并去拓展一种技能。

　　能力提升了，不论以后是留下还是跳槽，你都将有更多发展的机会。

　　闯职场不外乎几点：遵守规章、认真做事、有效沟通、积极思考、追求上进、把握机会。

　　职场潜规则有很多，需要你一点点去摸索，去体会。

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